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名人专访

【本会 · 资深】(视频语音)向文浩:一位美丽事业的辛勤工作者
时间: 2018-07-24





   前 言   

随着国民收入的提高,人们对美的向往更加强烈,越来越多年轻人加入到化妆品这个美丽事业。然而经过前几年微商的一轮扫荡,化妆品行业的野蛮生长期已然过去,消费者逐渐回归理性,产业不断升级,对于化妆品从业人员来说,要求越来越高。为了帮助行业年轻的技术人员健康快速成长,本会(GDICST)特别设立了行业“资深工程师”的评选。资深工程师是推动行业科技发展的主力军,本会希望通过分享资深工程师的成长经历、思想经验、先进事迹等,为年轻工程师的成长带来启发。

本期我们采访的对象是GDICST资深工程师向文浩。


向文浩,广州雅纯化妆品制造有限公司研发中心技术总监,研发中心主要技术带头人,在化妆品制造研发领域有着较高的技术造诣和丰富的技术经验,带领研发团队完成了多个项目的研发工作,曾参与研发的项目有30多项。研发项目科技成果转换后主要应用的客户有韩后、里美、流行美、东方风行、迪彩、善草纪等。


湖南大学化学工程专业毕业的向文浩,曾经在岳阳一家大型炼油厂实习且表现不错,当时他完全有机会直接进入这个令众多人梦寐以求的大型企业工作。但年轻的向文浩心中始终不甘于这种安逸的生活,他希望能从事更具挑战性的工作。就这样,“宁为鸡口,毋为牛后”的他在学长的引领和推荐下,进入到了这个以化学为基础、多重学科领域跨界交融的充满挑战的行业,创新不断、收获满满,一干就是14年,并打算用一辈子去深耕。




化妆品科学技术研究会-------------------------------问


大学的专业知识在您后来的工作中重要吗?您能举例说明一下吗?

 --------------------------------------向工

化妆品的研发虽然综合了诸多学科,但毕竟是以化学为基础,因此大学的专业知识对我之后的工作是非常重要的。在我刚入行的时候,其实并未意识到这点,仅仅是在熟悉原料的过程中,下意识的先了解原料的inci名称与分子式而不是商品名。反而是在处理质量异常的时候,才显现出专业知识的重要性。现在回过头看看,其实正式这种了解原料分子式的习惯,为之后的深入研发打下了基础。

化妆品科学技术研究会-------------------------------问


您在公司主要负责哪些工作呢?


                              --------------------------------------向工

我目前在公司研发中心担任技术总监。正如当初吸引我的是化妆品这种以化学为基础交叉多领域的学科特性。我现在负责的是一个综合的产品开发体系:它涵盖了配方研制、包装材料的适应性研究、消费者应用体验、法规审核与产品标准化这几个板块的工作。



化妆品科学技术研究会-------------------------------问

您是否认为研发工程师的专业知识水平决定着研发水平? 我们正计划2018科技节同期开展“化妆品研发工程师专业基础知识大赛”,您觉得这个活动有意义吗?


                             --------------------------------------向工

是的,化妆品行业发展到今天,基本上仅仅靠经验已经无法突破现有的研发水平了。专业知识水平,一定是化妆品研发水平的重要制约因素。化妆品专业,也开始从专科开始往本科方向发展。但如日本韩国这些化妆品行业发展靠前的国家,韩国早有化妆品的本科,而日本已经有硕士的学术水平,所以我们需要尽快赶上。这点上,开展“化妆品研发工程师专业基础知识大赛”是非常有意义的一件事情。


化妆品科学技术研究会-------------------------------问

一个工程师专业知识强就是优秀的工程师吗?是不是还应该掌握多方面的综合知识呢?有哪些方面呢?

                              --------------------------------------向工

社会分工越细,需要的专业知识就越强。这是社会持续发展的不可抗拒的趋势。但目前的市场已经告诉我们,仅仅专业知识强,不算优秀的工程师,至少不算能独当一面的优秀工程师。我们将化学、医学、药学、皮肤科学、生物化学、物理化学、化学工艺学、流变学、法律学当作化妆品的基础知识的话。那么,美学、色彩学、生理学、心理学就是它向消费者展现的专业知识的内涵。而管理学、营销学就是它的延伸。这样立足于配方,从原料、配方、包材、产品、工艺、供应链、市场、消费者体验去全面考虑的工程师,才是优秀的工程师。



化妆品科学技术研究会-------------------------------问

最近与会员交流,会员提到了一个关于转相的问题:为何会转相?需要什么条件转相?在工艺上要怎样?您可以帮忙解答这个问题吗?


                              --------------------------------------向工

这个涉及到了物理化学和流变学两个学科的内容。

我将乳化体系比如成油、水在乳化剂的挑拨下开展的战争。这场战争在大多数情况下会形成一面倒的情况,也就是形成相对稳定的油包水或则水包油的乳化体系。但也有两种特别的情况:一种是油水的势能在乳化剂的调节下相差不大,一方战胜另一方得靠量取胜。这种转相是靠生产乳化过程中逐步加入其中一项的量。以量变取得质变最终取得胜利的过程发生反转包裹的转相案例;而另一种则是因为喜欢叛变的乳化剂,高温的时候偏帮油相,低温时转帮水相,这种则是靠乳化过程的降温搅拌来达成反转包裹转向.


化妆品科学技术研究会-------------------------------问

法规对行业起着指导和规范的作用,其中是否有针对工程师提出的内容呢?随着法规的健全和管理的日趋规范严格,对工程师们的要求发生了怎样的变化呢?


                            --------------------------------------向工

化妆品这个行业,始终会落在产品上,因此工程师对法规的规范必须有敏锐的认知。除了卫生规范中关于限制使用与禁止使用的清单、各类化妆品的国家标准、行业标准外。在使用原料前对原料合规性资料的评价和产品销售后对产品销售宣称卖点的技术支持方案,都是对工程师提出的更高的要求。法规的健全与管理的严格,就像果树剪枝,最终会让工程师回归“真”与“专”,在技术专业性的领域越做越强。


化妆品科学技术研究会-------------------------------问

现国家对行业监管严格到位,“飞行检查”查出了大批生产不规范的企业,大家是谈“查”色变,犹如惊弓之鸟。作为行业资深工程师,您同时又负责了公司的法务工作,您对监管部门的这项举措有何看法呢?对企业应对检查和改进生产能提出一些有效的措施吗?



                              --------------------------------------向工

一方面欣喜,一方面悲哀。欣喜的是这种监管严格到位,不仅仅是对一系列优秀的企业是有力的保护;更重要的是会让消费这重拾国产化妆品品质保障的信心;悲哀的是这原本应该是行业自律,企业自审的事情,却变成了不得不政府出面监管整治,原本的以诚经商、以及进入化妆品这个美丽事业的初心不在。

企业对应检查最有效的措施,还是自查。对历史遗留问题以召回、退货换货的方式积极处理。对现行的管理制度参考105条。逐条建立企业内部管理文件,并按文件要求实施,形成记录备查。对于生产性企业,建立订单合规性审核机制,以及成品出库前合规性验证。这是应对检查的简单有效的措施。



化妆品科学技术研究会-------------------------------问

作为公司技术负责人,您是否还需要负责对青年工程师的帮扶培养工作呢?主要培养工程师哪些方面的能力呢?


                             --------------------------------------向工

是的,对于青年工程师的培养除了原料性能、配方结构的了解和掌握外,对优秀产品的解读,是我们培养工程师的一个重要的方面。



化妆品科学技术研究会-------------------------------问

创新是企业发展的原动力,您认为企业应该如何激发或培养工程师的创新性,工程师又该如何自主提高创新能力呢?


                             --------------------------------------向工

企业建立合理的激励机制,是激发和培养工程师创新性的关键。而工程师的自主提高,来自于对自己擅长领域的了解:了解自己、了解对手、了解市场、主动归纳、定期检索、热爱生活,创新的idea就会源源不断。



化妆品科学技术研究会-------------------------------问

 您认为高校人才培养与企业人才培养的区别在哪里呢?各应注意一些什么问题?


                              --------------------------------------向工

高校人才培养是为了广泛适用整个行业,因此知识面相对比较宽,但深度受时间和经历的影响不够深入,而学生本人也许并未形成清晰的职业生涯规划,专业知识提升的主动性会略弱。企业人才培养是培养适合企业自身发展的人才。他们相对专业方向的研究和经历会随着时间日益增长。企业也会结合个人自身的职业生涯进行培养。这样企业的人才往往会主动的获取与自身职业生涯相关的技能与知识来充实自己,达到更快的实现晋升。

高校人才培养最好能调整学生心态,在主动获取知识、勇于尝试不同岗位方面有积极的心态,对迅速形成自己的职业生涯规划有较大的帮助。而企业人才培养需注意的是,除了结合个人职业生涯的发展外,多提供机会让员工“走出去”,开拓视野,这有利于员工个人职业生涯的发展,促进企业的整体提升。

结语

“既然选择了美丽事业,那么就一起用我们的专业与诚恳调配出给人美丽体验的产品吧!”这是向工对年轻工程师的寄语,也是他踏入化妆品行业以来一直坚持的工作信条。希望向工延续这份对化妆品行业一如既往的新鲜感,在平凡的工作岗位上做出不非凡的产品,为化妆品行业的发展贡献自己的一份力量!






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